Van acute ziekmelding tot seizoenspiek: bekijk hoe restaurants, hotels en eventbedrijven hun personeelsstress omzetten in voorspelbare zekerheid.
Echte verhalen van horecabedrijven die hun personeelsprobleem definitief oplosten.
Tijdens een druk weekend vielen twee medewerkers uit door ziekte.
We kregen binnen een dag vervanging die de kneepjes van het vak kende.
Het weekend verliep soepel en onze gasten merkten er niets van.
M. de Vries
Restaurant eigenaar
Utrecht
Door vakantie en wisselende bezetting liep onze planning regelmatig vast.
De flexpool heeft ons geholpen met continuΓ―teit zonder constant te moeten bellen.
We hebben nu meer rust in de planning en kunnen beter vooruit kijken.
S. Jansen
Hospitality manager
Amsterdam
Voor evenementen moeten we snel kunnen opschalen met ervaren mensen.
Het team was professioneel en kende de horeca goed.
De events verlopen soepeler en we hebben meer flexibiliteit.
R. van den Berg
Operationeel manager
Rotterdam
Direct uit de praktijk, zonder opsmuk.
βDe mensen die we krijgen kennen de horeca en draaien snel mee met het team.β
E. Bakker
Bedrijfsleider, Restaurant β Utrecht
βHet scheelt veel tijd om flexkrachten en recruitment via één partner te regelen.β
T. Vermeer
F&B Manager, Hotel β Amsterdam
βProfessioneel, representatief en op tijd. Dat is belangrijk bij onze events.β
L. de Groot
Eventmanager, Evenementenbedrijf β Den Haag
βAls iemand uitvalt krijgen we snel vervanging. Dat werkt goed voor ons.β
P. Claassen
Eigenaar, CafΓ© β Utrecht
βDe screening is zorgvuldig. We krijgen mensen die passen bij onze standaard.β
M. Koopman
Hospitality Manager, Hotel β Rotterdam
βOok bij grotere aantallen blijft de kwaliteit goed. Dat is prettig werken.β
J. Mulder
Projectleider, Festival organisatie β Utrecht
Of het nu gaat om acute ziekmelding, seizoensdrukte of structurele versterking: wij denken mee en schakelen snel. Vaak binnen 24 uur opgestart, met heldere afspraken.
β Geen inschrijfkosten β Geen verplichtingen β Direct contact met je vaste accountmanager